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优博娱乐平台官网:削弱女性在就业市场的竞争力

时间:2021/11/27 19:38:26  作者:  来源:  浏览:4  评论:0
内容摘要:复旦大学人口研究所教授任远在接受澎湃新闻采访时表示,近期出台的政策对于减轻家庭生育压力、加强生育服务和支持是非常积极和有益的。然而,产假的延长也可能产生一些负面影响。例如,产假的延长会增加企业的成本,削弱女性在就业市场的竞争力。“生育保险可以有效降低女性员工的生育成本。然而,公司可能不只是考虑生育津贴的费用。女性分娩和...
复旦大学人口研究所教授任远在接受澎湃新闻采访时表示,近期出台的政策对于减轻家庭生育压力、加强生育服务和支持是非常积极和有益的。然而,产假的延长也可能产生一些负面影响。例如,产假的延长会增加企业的成本,削弱女性在就业市场的竞争力。

“生育保险可以有效降低女性员工的生育成本。然而,公司可能不只是考虑生育津贴的费用。女性分娩和哺乳造成的分娩中断也是企业发展的成本。各种与产假相关的假期都缺乏热情。”任远还提醒,产假原本是一项保护家庭和妇女的政策,避免在实施中损害妇女的发展。

上海财经大学经济学院副教授王学波在接受澎湃新闻采访时表示,延长产假政策的初衷是好的。妇女生孩子是对社会和国家的贡献,她们应该得到更好的休息。但如果允许企业承担生育率增长的全部成本,从长远来看,这可能会产生意想不到的后果。

“从根本上说,企业的目标是追求利润。在优胜劣汰的市场竞争机制下,企业面临着巨大的生存压力。他们没有承担这些成本的动机和动机。”王Xuebo说。许多研究发现,企业在劳动力市场上存在对女性劳动力的歧视,许多企业在招聘时更愿意选择男性劳动力。如果女性在劳动市场本身处于不利地位,延长产假政策将使她们在劳动市场的处境恶化。

王学波认为,妇女生孩子是一种家庭行为,家庭和国家是直接受益者。个人和国家承担一些是合理的,让企业尽量少承担一些。

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